Rozwiązania dla firm
Testy
Analiza behawioralna Thomas PPA
Opis stanowiska – Thomas JOB
Test osobowości/ potencjału – Thomas HPTI
Bateria testów zdolności poznawczych Thomas GIA
Kwestionariusz inteligencji emocjonalnej Thomas TEIQue
Analiza zespołu – Thomas TEAMS
Badanie zaangażowania – Thomas ENGAGE
Ocena 360 stopni – Thomas 360
Szkolenia
Aktualności
Kontakt
PLATFORMA TI
Author:
admin
Home
admin
Budowanie zaangażowania – rola managera
1 lipca 2022
Menadżer w czasie wojny
3 czerwca 2022
Fazy kryzysu katastroficznego
6 kwietnia 2022
Pełzający lockdown, czyli zdalne zarządzanie w 2022
4 lutego 2022
40 urodziny Thomas International
4 listopada 2021
Dobrostan pracowników a ich efektywność – na ile są ze sobą powiązane?
16 września 2021
Jak rozwijać inteligencję emocjonalną u dorosłych?
2 września 2021
Testy Thomas – FAQ
13 sierpnia 2021
Jak wypełnić analizę Thomas?
16 lipca 2021
Jak zarządzać pracownikiem w pracy zdalnej lub hybrydowej
11 marca 2021
Prev
1
2
3
Next
Wyszukiwanie
Search for:
Szukaj
Najnowsze wpisy
Jak skutecznie motywować osoby o różnych stylach zachowania?
Empatia jako klucz do skutecznego przywództwa
Feedback do testów psychometrycznych – dlaczego warto go udzielać?
Skuteczny onboarding może zwiększyć retencję nawet o 82%
ONBOARDING – nowy raport na Platformie Thomas
Efektywny onboarding nowych pracowników zapewnia zwinność organizacji
Search for:
Szukaj
Rozwiązania dla firm
Testy
Analiza behawioralna Thomas PPA
Opis stanowiska – Thomas JOB
Test osobowości/ potencjału – Thomas HPTI
Bateria testów zdolności poznawczych Thomas GIA
Kwestionariusz inteligencji emocjonalnej Thomas TEIQue
Analiza zespołu – Thomas TEAMS
Badanie zaangażowania – Thomas ENGAGE
Ocena 360 stopni – Thomas 360
Szkolenia
Aktualności
Kontakt
PLATFORMA TI
