Świętujemy 40. urodziny Thomas International i wyłącznego dostawcy Thomas w Polsce – Grafton Recruitment.

W Thomas International zajmujemy się łączeniem psychologii z biznesem. Od 40 lat wspieramy rozwój tysięcy organizacji na całym świecie, dostarczając profesjonalne testy psychometryczne stosowane w procesach zarządzania ludźmi. Należymy do najstarszych marek o międzynarodowej rozpoznawalności. W Polsce działamy od ponad 25 lat.

Grafton Recruitment, wyłączny dostawca metodologii Thomas w Polsce, w tym roku również obchodzi swoje 40 urodziny!

Thomas International – trochę historii:

Firmę Thomas założyli w Wielkiej Brytanii, w roku 1981 Doreen i Raya Reedowie. Co za tym idzie, w kontekście stosowania psychologii w biznesie jesteśmy absolutnymi pionierami!

Obejrzyj na Vimeo

Wraz z rozwojem nowych technologii w latach 80-tych, narzędzia Thomas zaczęły być stosowane na szerszą skalę. Najpierw funkcjonowały jako oprogramowanie instalowane bezpośrednio na komputerach, a następnie online.

Do Polski Thomas zawitał w roku 1994 jako pierwsza marka na naszym rynku oferująca rozwiązania psychometryczne do zastosowania w różnych procesach zarządzania ludźmi.

Końcówka XX wieku, to stopniowe rozbudowywanie portfolio Narzędzi Thomas. Analizę behawioralną PPA – opartą na modelu DISC, uzupełniliśmy baterią testów zdolności poznawczych TST/GIA. Następnie dodaliśmy kwestionariusz inteligencji emocjonalnej TEIQue, opartą na modelu Wielkiej Piątki analizę osobowości i potencjału HPTI oraz szereg narzędzi uzupełniających. Obecnie nasze portfolio to zestaw instrumentów psychometrycznych pozwalających na wszechstronną analizę predyspozycji kandydatów i pracowników.

Wiek XXI to dalszy rozwój technologii i rewolucja w spojrzeniu na potrzeby pracowników. Istotne stają się różnice pokoleniowe. Popularyzuje się coaching, mentoring. Kluczowy zaczyna być temat motywacji i zaangażowania. Pandemia Covid-19 na pierwszy plan wysuwa zagadnienia związane ze zdalnym zarządzaniem, retencją, odpornością i dobrostanem pracowników.

Patrząc w przyszłość, dokładamy wszelkich starań, aby to co wiąże się z zachowaniem i reakcjami ludzi było coraz łatwiejsze do zrozumienia i zastosowania. Obecnie swoją uwagę kierujemy w stronę wspierania zarządzania i rozwoju pracowników hybrydowych. Pomagamy organizacjom w identyfikacji przyszłych liderów, wspieramy rekrutację zróżnicowanych, dynamicznych zespołów o wysokiej wydajności.

W czterdziestym roku naszego istnienia, analiza Thomas przeprowadzana jest co 38 sekund! Zakładamy, że w samym roku 2021 na świecie zostanie wykonanych około ponad 500 000 analiz.

Urodzinowa promocja

Z radością zapraszamy Cię do wspólnego celebrowania i zdobywania kolejnych doświadczeń.
Już teraz zaczynamy wyjątkową promocję:

• Promocyjne pakiety analiz psychometrycznych i niespotykane dotąd rabaty
• Nawet „0” zł za szkolenia z zakresu testów psychometrycznych z akredytacją międzynarodową i imiennym certyfikatem
• Szkolenia „Train the trainer” oraz szkolenia zespołowe

Jesteś zainteresowany rekrutacją, rozwojem lub zarządzaniem zasobami ludzkimi w oparciu o psychologiczne metody dostosowane do potrzeb biznesu? A może chcesz zatrzymać najlepszych pracowników w swojej organizacji?

Zapraszamy do kontaktu!

*promocja trwa do 31 grudnia 2021, szczegóły w regulaminie, który jest dostępny u organizatora