Korzyści dla ciebie:

• Solidna porcja wiedzy i praktyki dotyczącej wybranego obszaru akredytacji – analizy behawioralnej, zdolności poznawczych, osobowości i potencjału, lub inteligencji emocjonalnej.
• Międzynarodowy, imienny certyfikat Thomas – przyznawany bezterminowo, honorowany na całym świecie
• Dodatkowe kompetencje przydatne w rekrutacji, prowadzeniu i tworzeniu programów rozwojowych, onboardingu, outplacemencie, coachingu, konsultingu.

Co zyska organizacja:

• Będziesz miał głębszy wgląd w predyspozycje pracownika, dzięki czemu efektywniej zarządzisz jego rozwojem, co poprawi wynik Twojej firmy;
• Zdecydowanie usprawnisz proces rekrutacji i onboardingu nowo zatrudnionych pracowników, dzięki czemu zapobiegniesz konfliktom i obniżysz wskaźniki rotacji;
• Zwiększysz zaangażowanie pracowników dopasowując skalę wyzwań do możliwości, budując synergię w zespołach, dając im możliwości rozwoju i pokazania swoich mocnych stron;
• Odnajdziesz i zatrzymasz osoby o szczególnych talentach.