Dlaczego warto wykonać Analizę Thomas?

Twój pracodawca, lub potencjalny pracodawca wysłał Ci właśnie zaproszenie do wykonania analizy Thomas i zastanawiasz się, czy warto? Podpowiadamy: warto! Poniżej znajdziesz kilka podpowiedzi.

Korzyści dla osób analizowanych:

• Otrzymujesz możliwość skuteczniejszej prezentacji swoich talentów i mocnych stron, niż w trakcie standardowej rozmowy rekrutacyjnej.
• Budujesz samoświadomość – możesz dowiedzieć się, jakie są Twoje super-moce!
• Masz szansę na pracę dopasowaną do Twoich preferencji i możliwości.
• Dowiadujesz się, jakie mogą być Twoje obszary do rozwoju i jakiego wsparcia możesz potrzebować.

Przeczytaj wskazówki, jak przygotować się do testu 

Po co pracodawcy takie informacje?

Testy psychometryczne mogą być elementem szeregu procesów związanych z zarządzaniem ludźmi w organizacji – rekrutacji, programu rozwojowego, rozmowy okresowej lub oceny.

Warto pamiętać o tym, że Narzędzia Thomas stosowane są w firmach w celu zwiększenia pewności decyzji podejmowanych w procesach zarządzania ludźmi. Celem nadrzędnym jest rekrutowanie odpowiednich osób na odpowiednie stanowiska – tak, by nowi pracownicy byli od początku dopasowani do potrzeb organizacji. Kolejnym celem jest skuteczniejsze dbanie o dobre samopoczucie i rozwój pracowników, zgodnie z ich potrzebami, predyspozycjami i talentami. Taki sposób zarządzania ludźmi jest również w interesie pracowników!

Dzięki temu, Ty jako nowozatrudniony pracownik możesz mieć pewność, że pasujesz do kultury organizacyjnej. Co za tym idzie, możesz spodziewać się pozytywnych opinii po okresie próbnym i efektywnej realizacji celów podczas całego okresu współpracy z firmą. A później, będziesz mieć pewność, że firma buduje programy rozwojowe dokładnie według twoich rzeczywistych potrzeb. Będzie Ci łatwiej utrzymać zaangażowanie, a wsparcie jakie otrzymasz będzie adekwatne do Twoich potrzeb.

Zapraszamy do zapoznania się z materiałami w Serwisie – pomogą one Wam rozwiać część wątpliwości związanych z zastosowaniem narzędzi psychometrycznych i zrozumieć oczekiwania jakie wiążą się z procesem analizy.