Blog Thomas
24 marca 2021 2022-07-25 14:09Blog Thomas
Budowanie zaangażowania – rola managera
Kiedy w organizacji rozpoczyna się dyskusja o tym, że zaangażowanie jest zbyt niskie, …
Menadżer w czasie wojny
Kilka nocy temu nad Warszawą przetoczyła się gwałtowna burza, zwiastowana przez głośny …
Fazy kryzysu katastroficznego
Jakie społeczne reakcje na wojnę obserwujemy i czego możemy spodziewać się dalej? …
Pełzający lockdown, czyli zdalne zarządzanie w 2022
Menadżer w piątej fali Obecny „pełzający lockdown” okazuje się być sporo …
40 urodziny Thomas International
Świętujemy 40. urodziny Thomas International i wyłącznego dostawcy Thomas w Polsce – …
Dobrostan pracowników a ich efektywność – na ile są ze sobą powiązane?
Kwestia powiązania między poczuciem zaangażowania u indywidualnych pracowników, a produktywnością zespołów i organizacji …
Jak rozwijać inteligencję emocjonalną u dorosłych?
Pytania „jak rozwijać inteligencję emocjonalną” lub „na ile można to zmienić?” padają …
Testy Thomas – FAQ
Testy Thomas są narzędziami stosowanymi w procesach rekrutacyjnych, rozwojowych, oceny pracowników, lub …
Jak wypełnić analizę Thomas?
Pokaż prawdziwy obraz siebie To co najważniejsze: analiza Thomas ma na celu dobranie najlepszego …
Jak zarządzać pracownikiem w pracy zdalnej lub hybrydowej
Praca zdalna lub hybrydowa ma do końca 1 kwartału zostać opisana stosownymi …
Adres
Rondo Ignacego Daszyńskiego 1, 00-843 Warszawa
© 2021 Grafton - wyłączny dostawca Thomas International w Polsce. Wszelkie prawa zastrzeżone.
