Blog Thomas
24 marca 2021 2023-03-01 13:44Blog Thomas
Testy psychometryczne w rekrutacji, rozwoju i zarządzaniu
Pierwszy kontakt Klienta z dostawcą testów psychometrycznych najczęściej następuje wtedy, gdy w firmie …
Wykonaj test DISC za darmo!
Aby utrzymać najwyższą jakość narzędzi, kwestionariusze analiz psychometrycznych są cyklicznie odświeżane …
Jesteśmy partnerem merytorycznym AIESEC Poland
Kolejne pokolenie poznaje swoje predyspozycje, wykonując analizę predyspozycji zawodowych Thomas …
„Candidate experience” – 10 minut inspiracji (+przewodnik)
Candidate experience, czyli doświadczenie kandydata – dlaczego jest kluczowe (i skąd …
Prezent od Mikołaja: bezpłatne raporty na Platformie Thomas
Razem z Mikołajem ogłaszamy Thomasową akcję prezentową, która potrwa od dzisiaj aż do Wigilii! Jej …
Narzędzia Thomas – jak dbamy o ich jakość
„Oferujemy najwyższej jakości narzędzia psychometryczne dla biznesu…” – ale co konkretnie kryje …
Budowanie zaangażowania – rola managera
Kiedy w organizacji rozpoczyna się dyskusja o tym, że zaangażowanie jest zbyt niskie, …
Menadżer w czasie wojny
Kilka nocy temu nad Warszawą przetoczyła się gwałtowna burza, zwiastowana przez głośny …
Fazy kryzysu katastroficznego
Jakie społeczne reakcje na wojnę obserwujemy i czego możemy spodziewać się dalej? …
Pełzający lockdown, czyli zdalne zarządzanie w 2022
Menadżer w piątej fali Obecny „pełzający lockdown” okazuje się być sporo …
Adres
Rondo Ignacego Daszyńskiego 1, 00-843 Warszawa
© 2023 Grafton - wyłączny dostawca testów Thomas International w Polsce. Wszelkie prawa zastrzeżone.
